Blog

News & Updates

🔄 La planification de la succession n’est pas une tache RH. C’est une priorite a l’echelle executive.

Les conseils d’administration, les dirigeants et les membres du C-suite supposent souvent que leur vivier de successeurs est solide, jusqu’à ce qu’un départ inattendu ou une crise vienne révéler des failles critiques. Posez-vous ces questions : ❓ Si votre CEO, ou un...

Nous suivre sur Linkedin

Pour approfondir un sujet

N’hésitez pas à nous soliciter ici

5 + 8 =